中国劳工组织推荐给彭博社接受采访的一名马姓和硕联合员工称,部分员工欢迎增加收入的机会,“规定的每周最长工作时间是60小时,由于工资低,工人都喜欢加班,加班能增加收入”。图为一名员工在更衣室换制服。
马姓员工3年前进入和硕联合这家工厂时,员工工作时间经常超过规定的上限,因为他们希望增加 收入。现在,这已经不可能了。原因就在于约翰·许帮助设计的身份检查系统。系统把入闸机与点名用的iPad和员工胸卡联系起来,如果员工每周工作时间逼近 60小时或连续工作6天,系统会自动提醒管理人员。高管和员工称,如果员工尝试超时工作,系统会自动阻止员工进入厂房。
25岁的郭万里(Guo Wanli,音译)表示,“周六或周日有时会出现员工无法进入厂房的现象”,他指的是自愿在周末加班、以增加收入的员工。图为员工服务中心。
和硕联合高管急于让外界了解的一个改进是收入透明性的提高。现在,员工能在厂区的触摸屏终端 上查看他们的工时、工资单,以及每月的食宿支出。包括加班费在内,员工月实际收入平均为4200-5500元。一名员工的基本工资是2020元。 iPhone 6在中国的价格为4488元。
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