任正非2018年1月17日讲话全文

华为内部发出问责通报：任正非因管理不善自罚100万

　　经历过军旅生涯的任正非多年来坚持以身作则、从严治理华为内部问题。

　　1月17日，一份华为公司《对经营管理不善领导责任人的问责通报》在网上流出，图片显示，该文件由任正非于2018年1月17日签发。通报中称：

　　近年，部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为，公司管理层对此负有领导不力的管理责任，经董事会常务委员会讨论决定，对公司主要责任领导作出问责，并通报公司全体员工：

　　任正非罚款100万；郭平罚款50万；徐直军罚款50万；胡厚崑罚款50万；李杰罚款50万。

　　任正非是华为创始人兼CEO，郭平、徐直军、胡厚崑三人均担任华为副董事长、轮值CEO，李杰是华为常务董事、片区联席会议总裁、人力资源管理部总裁。

　　对于网上流传的通报，全天候科技向华为方面求证，对方回应 是真的 ，并表示，华为一直有坚持自我批判的传统，这次任总和几位领导这么做也是带头担责，其实胡总（胡厚崑）新年贺词也写了，公司业绩整体增长得不错。

　　不过，对于通报中 部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为 具体指什么，华为方面没有给出明确回复。媒体 公司深读 援引华为内部人士消息称， 业务造假 主要可能涉及的是海外一些代表处虚增订货经营数据造假，华为 已经将那时候数据造假的主要高级别领导降职降薪、冻结晋升 。 值得关注的是，任正非曾多次强调自我批判对华为的重要性。早在2008年，他就在华为的一次表彰大会上发表题为《从泥坑中爬起来的是圣人》的讲话：

　　20多年的奋斗实践，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么的重要。如果我们没有坚持这条原则，华为绝不会有今天。

　　没有自我批判，我们就不会认真听清客户的需求，就不会密切关注并学习同行的优点，就会陷入以自我为中心，必将被快速多变、竞争激烈的市场环境所淘汰；没有自我批判，我们面对一次次的生存危机，就不能深刻自我反省，自我激励 没有自我批判，就会固步自封，不能虚心吸收外来的先进东西，就不能打破游击队、土八路的局限和习性，把自己提升到全球化大公司的管理境界；没有自我批判，我们就不能保持内敛务实的文化作风 没有自我批判，各级干部不讲真话，听不进批评意见，不学习不进步 我们还能向前走多远，取决于我们还能继续坚持自我批判多久。

　　2018年1月17日，任正非在华为 烧不死的鸟是凤凰，在自我批判中成长 专题仪式上再度表示：永远不要忘记自我批判，摩尔定律的核心就是自我批判，我们就是要通过自我批判、自我迭代，在思想文化上升华，步步走高，去践行人生的摩尔定律。

　　附任正非2018年1月17日讲话全文：

　　跌倒算什么，爬起来再战斗，我们的青春热血，万丈豪情，谱就着英雄万古流。伟大的时代是我们创造，伟大的事业是我们建立，伟大的错误是我们所犯，渺小的缺点人人都有 。改正它，丢掉它，朝着方向大致正确，英勇前进，我们一定能到达珠穆朗玛。我们面临的时代空前伟大，信息社会、智能社会我们还根本不能想象，华为刚启航的航母正需要成千上万英雄划桨。担负时代命运的责任，已经落到了我们肩上，我们还有什么个人的小九九不能放下。任何一个时代的伟大人物都是在磨难中，百炼成钢的。矿石不是自然能变成钢，是要在烈火中焚烧去掉渣子，思想上的煎熬，别人的非议都会促进炉火熊熊。缺点与错误就是我们身上的渣子，去掉它，我们就能变成伟大的战士。在伟大时代的关键历史转折关头，跟上去，超过它，勇担责任重担，向着光明，向着大致正确的方向前进，作为伟大公司的一员，光荣、自豪。永远不要忘记自我批判，摩尔定律的核心就是自我批判，我们就是要通过自我批判、自我迭代，在思想文化上升华，步步走高，去践行人生的摩尔定律。

　　我们的前途是光明的，我们的道路可能艰难困苦，我们信心百倍，走在改革的大道上，意气风发，斗志昂扬，勇立在时代的潮头。

　　英雄万岁，青春万岁，敢于改正错误缺点的人，青春永存。

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