该公司90后总经理熊先生说道：“今年惠州区同事众志成城，超额完成了公司2015年初下达的销售任务，很感谢公司这次奖车给予员工的肯定。”而另外一个获得车辆奖励的90后段先生入职才八个月，因主导策划完成公司5个大项目，而获得特殊贡献奖。
此外，部分获奖员工因为还没有驾照和车牌，公司暂时给他们保留名额，等条件符合后就可以立即提车。
除了奖励车辆激励员工外，该公司还有股权激励政策。并且，为了应对深圳高涨的房价，吸引和留住企业发展必备的人才，在深圳等一线城市针对工作三年以上的员工，设有置业买房免息50万贷款。
图为获得轿车奖励的29位员工，最小的为1994年员工，今年才21岁。
图为获得轿车奖励的29位员工，最小的为1994年员工，今年才21岁。
