昨日发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元（税前，下同），其中，北京市新蓝领女性薪资4881元排第三。虽然工作中男女有别，全国女性新蓝领平均薪资低于男性达1197元，但89%的女性会承担家庭开支。
北京按摩师月薪超7000元
赶集网发布的《2015年新蓝领女性就业报 告》显示，深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高，分别为5033元和5000元，北京市和广州市紧随其后，分别为4881元和4783元。就职位薪资而 言，按摩技师最高，平均6214元，是新蓝领女性职位薪资前二十名里唯一超过6000元的职位。而在北京，也是按摩技师月薪最高，为7321元，月嫂/育 婴师则以7149元排第二。
九成女性遭遇性别歧视
薪资高固然高兴，但工作中遇到的性别歧视却也是每位女性无法回避的问题。报告显示，这种性别歧视表现在两个方面，一是应聘/职位竞升歧视，占46%，另一方面是工资低，为44%，新蓝领女性工资比男性低1197元。
赶集网分析认为，这和“女子无才便是德”、“女性的家庭观念重，结婚生子肯定会分散女性对工作的关注度”等传统观念不无关系。
89%承担家庭经济开支
随着社会发展和生活成本的提高，家庭生活开支 会消耗部分甚至大部分收入，多数家庭生活开支已经不能完全由男性来承担，这也是新蓝领女性走出家庭走上岗位的一个重要原因。另外，75%新蓝领女性的孩子 成为留守儿童，她们只能通过打电话、视频等方式和配偶/孩子联系以解相思之苦。
声明：本网仅提供信息存储空间，文章和图片由本网注册会员发布，如有涉及到相关方的合法权利，敬请及时告知本网删除处理。
