来自巴黎的最新消息，自Lanvin的创意总监Alber Elbaz突然离职后，公司管理层与员工的紧张关系愈演越烈，像打上死结，造成Lanvin公司内耗加剧惊动政府层面出协调，最近该案件在巴黎最高法院进行审理。
本周二，Lanvin公司管理层向巴黎最高法院对劳工委员会提起法律诉讼，因为巴黎劳工委员会对Lanvin公司采取了断网措施并暂停了其公司电邮的使用，导致公司无法正常运作。由于该案件将会影响到Lanvin公司的经济利益以及社会名声，Lanvin公司代理律师Johann Sultan要求法官Pnlope Postel-Vinay暂停审判“通知权”的案件。
Johann Sultan陈词表示Alber Elbaz试图将其名下股份转售到Lanvin集团旗下其它公司后才决定离开Lanvin。
据Lanvin公司发言人透露，Alber Elbaz名下的股份并不是直属Alber Elbaz本人，Jeanne Lanvin S.A.75%的股份由王效兰持有，25%的股份由Ralph Bartel持有；而Alber Elbaz持有的那一部分股份是王效兰名下的另一间公司而不是Lanvin。
Johann Sultan在法庭上提出Alber Elbaz在王效兰寻找Lanvin新买家之前就举行过一次“高级会谈”。至于Alber Elbaz最后依然选择离开Lanvin的原因，Johann Sultan称公司完全没有质疑他的创造力，归根结底还是资金问题。
但巴黎劳工委员会代理律师Isabelle Schuck-Niel反驳道，Alber Elbaz其实是被AEK Designs公司分配到Lanvin公司就职的。据公开数据显示，AEK Designs公司在2014年收入达560万欧元（合750万美元），2013年收入则为590万欧元（合780万美元）。
Isabelle Schuck-Niel表示Lanvin需要支付给Albert Elbaz 2000万至4000万欧元（合2750万至5500万美元）的遣散费。但Lanvin CEO Michle Huiban较早前跟员工代表坦言，公司对解雇Albert Elbaz会付出多少代价依然是未知的。Isabelle Schuck-Niel强调，“公司高管作出一些未能确定要付出多大代价的决定真是一件讽刺的事情。”
Isabelle Schuck-Niel陈述道，自2007年Lanvin出现首次亏损现象后，公司的额外开销的窟窿就不断扩大。Lanvin的年利润从2012年的1190万欧元（合1530万美元）下跌至2013年的570万欧元（合750万美元），而2014年利润继续暴跌50%至290万欧元（合390万美元）。
不过Johann Sultan反驳道，订单量的确在下降，但这是因为全球经济不景气的因素导致，欧元以及港元的汇率不稳定也是原因之一。事实上，Lanvin只有饰品业务是良好的，但Johann Sultan却称Lanvin公司的业务正健康发展，并且没有任何裁员的打算。
Johann Sultan指出，最近公司向银行申请的贷款事宜也进展得相当顺利，该笔贷款用于收购日本Itochu公司旗下的一个品牌。他指责劳工委员会的做法不妥当，并称劳工委员会没有权利暂停Lanvin公司使用网络的权力，同时要求法官撤回由员工代表发起的诉讼文件。
最后，双方的请求均未能通过，巴黎最高法院决定将该案件延至本月16日再审理。本质上，Lanvin和设计师Alber Elbaz之间两方都在争夺支持者和声誉，王女士曾发邮件给品牌员工，将财务困境的原因归咎于设计的质量。Alber Elbaz对这些指控予以回击，认为这些都是“不合理的”，将指证回抛给公司的其他业务方面，指公司缺乏战略和没有对疲软的业务投资的能力。
有媒体报道Alber Elbaz还威胁称要召开一场新闻发布会，这样能够切实为自己辩护，如果公司继续抹黑自己，他还将采取法律保护措施。有员工打赌Alber Elbaz将获得员工的支持，据当地媒体报道，员工在得到他离职的消息后已人心涣散，种种迹象表明公司内斗分裂让Lanvin品牌危在旦夕。
