原标题：“太子辉”昨过堂两度哽咽 否认控罪称不知酒店涉黄
自称被曝光后狠批下属；受《水浒传》启发研究出一套用人机制
“根 本没空去理你小小的桑拿部。”东莞太子酒店组织卖淫案昨日进入庭审第三天，梁耀辉(人称“太子辉”)接受讯问，称手握公司重大投资项目，有些超过百亿元， 根本无暇参与酒店经营。并称绝对没有和酒店技师发生性关系。庭审谈起父亲辛苦操持酒店和自己被抓后的遭遇，他两次哽咽失控。此案将在下周一继续开庭，随着 证据出示与控辩交锋，详情将进一步披露。
■新快报记者郭海燕
疑问
谁是酒店大东家？
不清楚持股多少，检方揭示谁是酒店“大东家”
太子酒店桑拿中心、人力资源部、财务部、总经办等7名关键人物，已先后讯问完毕。昨日上午，太子酒店组织卖淫案的第一被告人梁耀辉，拖着脚镣出场了，摆出了自己的说辞。
梁耀辉仍否认控罪，称很少参与太子酒店的经营管理，从未在酒店正式担任职务，顶多是以奥威斯董事长的身份签过文件。
当公诉人问其在奥威斯以及太子酒店持有多少股份时，梁耀辉均说：“不清楚”。于是，公诉人告之，目前取证情况现实，奥威斯公司持有太子酒店的51%股份，梁耀辉本人则占有49%。同时，梁耀辉本人又占有奥威斯99%的股份。
谁在主导酒店经营？
自称只参与公司重大项目管理，没空管理酒店
此前出庭的多名酒店高管，包括太子酒店总经理郑某，均称自己没有实权，听命于梁耀辉。昨日，梁耀辉否认，称酒店需要专业管理人士：“不是有钱有智慧就可以管的。”
那么，到底谁在管理酒店？高层机构总经办有哪些成员？梁耀辉沉默很久方称换过好几拨人。不过，他仍然能够说出多位挂高层职务的被告人，在负责什么工作。他说，这些人的领导是总经理郑某，而郑某是不必向他汇报酒店营运的。
庭审中，梁耀辉称奥威斯名下公司达到四五十家，他只负责决策和重大项目等。他举例，该公司在江苏、韶关等地分别投资上百亿元打造“世界三最”。此外，他花费大量精力在动漫产业，亲自为动画片导演策划、设置角色。总之，他根本没时间管理酒店。
特别关注
是否知道酒店涉黄？
据检方指控，梁耀辉在央视曝光太子酒店涉黄后，曾指挥奥威斯公司拓展部领导黄某某等人销毁相关材料，也有被告人庭审中承认了在梁耀辉安排下处理资料。
对此，梁耀辉有截然不同的说法，称一直以为酒店在做正规按摩、理疗等业务，直到央视曝光后，才知道酒店涉黄了。
“央视不会说假话。”梁耀辉称得知后感觉很痛心，对桑拿部领导等展开严厉的批评说“你们搞出这种事情，很影响公司的形象”。
听闻很多人走了，梁耀辉担心资料丢失给公司造成损失，于是吩咐手下把资料收集整理好。他否认销毁了材料：“真是销毁了，还能找出那么多材料？”
和按摩技师存在性行为？
“您是否接受过桑拿技师的性服务？”公诉人最后单刀直入。但是， 梁耀辉不假思索回应“绝对没有”。
梁耀辉说自己有腰间盘突出，颈椎病和头疼等问题，也去过太子酒店桑拿中心，但那是正规的按摩，一般都是一男的按脚，一女的同时按肩。之前的庭审中，有桑拿女技师诉称被梁耀辉“试钟”。如今两人说法明显存在冲突，孰真孰假尚待法院进行综合评判。
庭审现场
1 谈起父亲深夜查账， 几乎落泪
昨日，梁耀辉神态冷静，很多问题都会经过仔细思考才回答。
庭审间，谈到酒店股权问题，梁耀辉说酒店以前是父亲在打理，看到父亲很晚还在核对账目、货物，感觉很心疼、不落忍。因此，他同意父亲转让股权到他名下，答应 帮他处理内部“腐败”问题。谈到这里，他平稳的声音首次出现颤抖，哽咽得说不下话。见此，法官宣布休庭，让他调整情绪。
2 被抓之后，曾被提审100多次
梁耀辉第二次几乎落泪，是在谈到被抓之后，遭到了“刑讯逼供”。他说自己曾两次试图撞头自杀，措辞相当激动。其辩护律师称，公安机关曾提审梁耀辉100多次，但跟记录能对得上只有29次，有些连时间也对不上。
主审法官表示会记录在案。对梁耀辉的激动表现和似乎过于延展的陈述，法官劝解他要围绕指控罪行展开论述，并安抚道：“不会去标签化你，去评判你。今天你的庭审，有这么多人来旁听，说明有你的难得之处。”
3 说法不一致，辩护律师着急互掐了
昨日，梁耀辉的陈述内容，不少与之前被告人的说法出现“打架”。其称不知涉黄业务，称总经理郑某执掌酒店经营。郑某的律师于是发问，谁审核签发了酒店代收的技师小费？梁耀辉称一定是下面的人签名他才会签名。
“那么大一笔技师费，你不审核？”律师连连追问下。梁耀辉摆手令其不要激动，然后表示没有时间去查，称比起几百万、几千万、过亿元的账目，这些技师费不过“鸡毛蒜皮”。
听此，郑某辩护律师一口气甩出相关供述，称梁耀辉明显是实际管理人。这让梁耀辉的律师也颇为不满，两人互掐了起来，法官赶紧出来平息纷争。
■花絮
1 读水浒，知“人事”
昨日，在公诉人问及总经理、人力资源部、财务部、桑拿部等领导提拔问题时，梁耀辉仍推说没有发言权，称依靠“制度管人”。
梁耀辉说，自己小时候读过《水浒传》，里头的人物蔡京、高俅、童贯等人，让他明白公司管理不能“无亲不用、无私不用、无利不用”。因此，他必须防止用人腐败。在找高校教授专家“取经”后，他找人设计出了一套晋升机制。
公司每年都有两三次晋升遴选活动。梁耀辉说他只走走形式，参与最后的面试环节。他有推翻候选人的权利，但他一般不会这么做，会充分尊重下属们的选拔结果。
“如果不是现在出这个事，这个机制可以在很多企业发扬。”梁耀辉庭审间，忍不住对自己的用人机制点赞。
2 “痛心”年轻爱将涉嫌参与涉黄业务
有大专文化的陈某某，现年29岁，在总经理郑某某离开后，担任太子酒店总经办主任。其辩护律师提问陈某某具体接受什么工作时，梁耀辉又开始谈起自己极少参与酒店会议，刹不住车。法官打断几次后，他仍然坚持要表达自己想法。
梁耀辉称陈某某是一个在学校时候就担任学生干部、非常优秀、很有能力的年轻人。他曾鼓励陈某某要做好工作，如今得知其涉嫌参与组织卖淫，年纪轻轻就被关了，“感觉很痛心也不理解”。
